| 中共绍兴县委保持共产党员先进行教育活动简报第54期 | |||
马鞍镇：
在关爱弱势群体中体现先进性
马鞍镇把关心群众利益、密切党群关系作为党员先进性教育的一个重要内容，全镇51个党支部纷纷响应“我为弱势群体献份爱”活动号召，对210多户困难家庭实行了结对帮扶，使党员在与困难群众的结对联系中认识到保持党的先进性应该做些什么。一是镇机关、事业单位的15个党组织分别结对一个贫困户、帮扶一个特困学生、联系一名贫困党员，要求结对党组织至少每月走访一次结对对象，每季帮助解决一件实事，逢年过节上门走访慰问，遭遇困难全力资助。二是镇机关43名党员干部分别结对一名贫困学生，结对党员干部每月至少走访二次以上，从思想、学业、生活等方面给予关爱和资助。三是在13个企业党组织，实行班组长以上党员每人结对一个贫困职工，做到生活上关心，技能上帮教，经济上资助。
柯岩街道机关：
树立“三创”意识 争做“效能标兵”
柯岩街道通过开展“四个一”活动，即我为效能机关献一计、撰写一篇学习体会、组织一场“攻坚越坎，我们做什么”先锋形象大讨论、开展一次“我为越坎作贡献”实践活动等，促使机关党员干部树立创业、创优、创新意识，争做“效能标兵”。在班子成员层面，重点树立“创优”意识。针对当前农村改革过程中出现的新情况、新问题，要求班子成员多深入、多调查、多研究，始终保持“创优争先”的工作干劲和精神动力，在工作中做到合心、合力、合拍，发挥班子整体的凝聚力和战斗力，起好领导干部的表率作用。在中层干部层面，重点树立“创新”意识。要求中层干部虚心学习、善于学习、勤于学习，在实践中发现、总结有益的工作经验和工作方法，用之于实践；勇于改变不合时代发展的工作模式，树立一种敢为人先的工作激情，起好中坚模范作用。在一般干部层面，重点树立“创业”意识。要求树立一种“干好工作，就是成就事业”的理念，善于思考，乐于奉献，自觉做到“自重、自省、自警、自励”；经常性深入群众，正确定位，不过分计较个人得失、报酬高低，做到对得起事业，对得起组织。
兰亭镇机关：
以“四个注重”做到学习“三贴近”
为使学习教育活动贴近党员、贴近生活、贴近实际，兰亭镇以“四个注重”真正使全体党员学有所得、学有所思、学有所获。一是学习时间注重“挤”。鼓励教育对象充分利用上下班时段的空余时间、休息日自觉学习，做到工作、学习“两不误、两促进”。二是学习方法注重“活”。采取集中教育与分散学习、专题辅导与个人自学、座谈讨论与交流体会等多种学习形式，充分利用电视、简报等宣传工具，搭建教育平台，营造教育氛围。三是学习内容注重“细”。把学习内容细化到每一天，环环相扣，确保每天都有不同的学习内容。四是学习措施注重“硬”。做到党政班子成员“五带头”，即带头精学、带头撰写学习心得、带头宣讲党课、带头帮助党员学习、带头理清发展思路。镇先进性教育办公室对党员学习情况实行跟踪式服务、拉网式检查，保证教育内容不少、对象不漏、环节不减、标准不降。
福全镇企业：
抓住“四个关键” 教育有声有色
一是抓住学习内在动力这个关键。从创新教学方式入手，激发非公企业党员的学习热情，重点做到“五个一”，即营造一种学习氛围、制订一个学习计划、开好一个动员会、进行一次集中辅导、开展一次大讨论。在此基础上，引导非公企业创新学习方法，如组织网上交流、开辟网上论坛等。二是抓住教育活动质量这个关键。重点做到“六个有”，即有组织、有部署、有资料、有典型、有特色、有实效。同时，建立教育联系点制度，做到镇干部联系到厂，单位领导挂钩到分厂或车间，要求联系镇干部每星期至少2次到联系点指导教育学习。三是抓住教育主观能动性这个关键。非公企业主大力支持先进性教育活动，帮助解决教育经费、活动场地、时间安排等问题。如五洋集团董事长、民主党派人士金尧兴十分支持企业党组织开展先进性教育，目前企业党支部已组织党员进行了两次集中学习。四是抓住教育实效性这个关键。各企业党组织纷纷结合实际，设计教育载体，确保教育效果。如浙江稽山集团结合“凝聚力工程”建设，设立党员责任区、党员示范岗，设立董事长电子信箱等，做到党员教育与企业生产两不误。无名集团董事长、党委书记秋国良亲自为党员上党课，教育党员带头学习钻研业务，带头为企业多作贡献。
漓渚镇企业：
以“三结合、四落实”解决工学矛盾
“三结合”：一是教育活动与提高党员业务素质技能相结合。在学好30篇必读篇目的基础上，指定一批市场经济、企业管理、安全生产和业务技能知识作为选读篇目，丰富教育内容，增强党员学习兴趣；二是教育活动与企业文化建设相结合。通过召开座谈会和组织大讨论等，提炼积极向上的企业文化，增强企业党组织的凝聚力；三是教育活动与解决企业生产经营中的问题相结合。通过开展岗位练兵、技术攻关和献计献策等活动，调动党员的参与热情，增强学习效果。“四落实”：一是落实联系领导和教育指导员。做到每个企业党组织都有一名镇党委联系领导和一名机关党员干部负责指导联络；二是落实学习时间。按照“工作日空余时间集中学，休息日单独学”的要求，确保学习时间不打折；三是落实学习形式。在党员较少的企业，采取若干个支部“联合学”的形式；在党员较多的企业，采取一个支委带一组的“班组学”形式；四是落实学习内容。由镇先进性教育办公室统一指定必读篇目和选读篇目，统一下发学习提纲和学习资料。
华舍街道企业：
创新学习方法 开辟教育专栏
针对22家非公企业的271名教育对象文化程度相对较低的实际情况，华舍街道积极引导企业创新学习方法，以直观、生动、易懂的方式组织党员学习。街道先进性教育办公室在下发教育读本等学习资料的基础上，把专家学者和上级领导到华舍来作专题讲座和辅导报告的精髓部分刻录成光盘，分发到各企业党支部，由企业党支部组织党员观看、学习、讨论。华港集团党委在集团内部刊物“华港通讯”上专门开辟了党员先进性教育专栏，及时刊登教育活动动态和有关学习资料，介绍兄弟企业的典型做法和先进事迹，使“华港通讯”成为集团开展先进性教育活动的一个前沿阵地。
【简讯】
稽东镇在学习动员阶段围绕“12345”，即建立一套网络、开辟两个基地、记好三本簿子、写好四篇文章、落实五项措施，确保教育活动学到深处、富有成效。工作中，镇党委在机关党员中开展了“先进性教育系列读书会”活动，通过“外出取经——邀请辅导——消化吸收——畅谈体会”等四个步骤，具体包括组织镇机关党员干部赴杨汛桥参观考察，邀请上级领导和有关专家作理论辅导讲座，镇党委班子成员到联系点上党课，以支部为单位组织机关党员谈体会、找差距等，切实把学习落到实处。
中广有线绍兴县分公司充分利用自身网络资源优势，在公司内部网上开辟先进性教育专栏，及时上传先进性教育有关文件、讲话、先进典型事迹、媒体摘报等内容，设置《一心为民的好支书——商阿大事迹》视频窗口、先进性教育论坛、总经理信箱等栏目，并指定专人负责网上课堂内容的日常更新和充实。公司党员只须点击公司网页，就可以查找浏览学习内容、学习计划，可以把学习体会放进论坛，进行交流探讨，还可以以短信形式把意见建议提交总经理信箱。此外，还把网上课堂与中国先锋网、绍兴先锋网等链接，实现先进性教育资源的网上共享，丰富党员的学习内容。 县合作银行夏履支行以“立足本职、服务企业、促进夏履经济发展”为目标，通过“四个结合”推进先进性教育活动。一是与“支农”工作相结合，推出农户联保贷款、农户小额信用贷款等业务，给予种养殖户基准利率的优惠贷款；二是与提高员工的思想素质和业务素质相结合，建立首问责任制和贷款答复制等；三是与开展职业道德教育相结合，提升支行形象。四是与当地经济改革相结合，促进经济发展。以服务中小企业为重点，推出客户经理联系制，解决企业贷款难问题，支持企业有序发展。
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