（一）规划县直属机关党的建设，对县直属机关各部门（单位）党的建设工作进行分类指导。

    （二）指导县直属机关各级党组织的思想、组织、作风、纪律建设和党员教育管理工作。

    （三）指导县直属机关各级党组织和党员、干部、职工的政治理论学习；负责县直属机关各部门（单位）中层干部的理论培训；参与对各部门（单位）党组（党委、工委）中心组理论学习的管理。

    （四）指导县直属机关各级党组织党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督，及时向县委反映县直属机关各部、委、办、局领导班子和领导干部的有关情况；参与县直属机关部门（单位）党员领导干部民主生活会的管理；协助县纪委、县委组织部检查监督县直属机关部门（单位）执行民主生活会制度的情况。

    （五）指导、协助县直属机关各部门（单位）精神文明建设工作。

    （六）指导县直属机关各部门（单位）党组织做好思想政治工作。

    （七）负责县直属机关各部门（单位）机关党委（总支、支部）书记、副书记和机关纪委书记、副书记的职务任免和培训工作；指导县直属机关各部门（单位）党组织协助组织、人事部门对机关干部进行考核和民主评议，并对该部门（单位）行政干部的任免、奖惩提出意见和建议。

    （八）领导县直属机关纪律检查工作委员会的工作，负责县直属机关党风廉政教育、信访纪检监察工作，按有关规定审议县直属机关党员干部的党纪处分，负责县直属机关股级及股级以下党员干部违法违纪案件的查处。

    （九）领导县直属机关工会联合会、县直属机关团工委、县直属机关妇工委等群团组织的工作，申报或审批上述群团组织领导班子人员的组成及职务的任免。

    （十）完成县委交办的其他任务。